2月11日，在2025年重慶市推進城鄉融合鄉村振興示范區建設發布會上，市委農業農村工委委員、市農業農村委副主任莫杰針對鄉村人才振興提出，通過一系列舉措，打造一支高素質的鄉村人才隊伍，為鄉村振興注入強勁動力。

近年來，重慶借助高素質農民培育等項目，對全市農業從業人員展開了持續的技術技能培訓。這一舉措顯著提升了農業生產技術水平，在保障糧食安全、穩定重要農產品供給以及提高農民綜合素養等方面發揮了關鍵作用。然而，在發展過程中也暴露出一些問題：農業效益有待提高，農村資源資產盤活程度不足，農民收益增長緩慢。究其根源，在于農業從業人員經營管理能力欠缺，經營理念、市場觀念以及品牌意識淡薄，急需培育一批“懂技術、善經營、會管理”的經營管理人才。

為破解這一難題，重慶提出實施“金白領”培育計劃，重點聚焦鄉村產業振興“頭雁”（農業經理人）、“鄉村CEO”等人才，計劃到2030年培育鄉村產業振興“金白領”1萬人，打造一支能引領農業農村現代化發展、留得住且帶動力強的鄉村產業振興帶頭人隊伍。

此外，重慶將組織開展“四大行動”，推動“農業增效益、農民增收入、農村增活力”。在青年企業家培育促進行動方面，重慶擁有9萬余家涉農企業，其中包括3700余家農業龍頭企業和2250家科技型企業。市農業農村委將著力營造良好的創業環境，探索“鄉村CEO”模式，吸引和培育一批農村集體經濟組織職業經理人。

高素質農民培育行動也在穩步推進。自2012年起，重慶已累計培育高素質農民30萬人。2025年，計劃新增培育1萬名高素質農民，推動高素質農民群體實現高質量發展。

在駐鄉駐村干部輪換提質行動中，目前重慶共選派了6800多名駐村第一書記和工作隊員。今年，將按照“到期輪換，壓茬交接”的方式有序開展輪換工作，并對其進行分級教育培訓，確保駐村幫扶工作持續穩定開展。

針對青年大學生走進鄉村行動，重慶每年有5萬涉農在校學生和1萬畢業生。2025年，將持續招募“西部計劃”“山茶花”志愿者奔赴基層一線服務。同時，大力支持青年大學生返鄉就業創業，解決他們在職業發展和社會保障方面的后顧之憂，讓他們能夠安心扎根鄉村，實現自身價值。

重慶正通過全方位的人才培育和引進行動，為鄉村振興提供堅實的人才保障，助力巴渝大地的鄉村實現高質量發展。